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    中青博聯開展新任職干部集體廉潔談話

    根據中青博聯黨委部署要求和紀委工作安排,4月13日上午,中青博聯采取“線上+線下”相結合的方式,由中青博聯紀委書記方華平,組織2020年底以來35名新任職人員進行了集體廉潔談話,北京區域人員在709會議室現場參會,其他區域人員通過線上視頻會議的形式參會,中青博聯紀委委員張躍、丁慶彪參加會議。

    方華平同志指出,開展新任職干部集體廉潔談話是貫徹從嚴治黨要求、落實監督執紀“四種形態”的政治要求,是進一步提高黨員干部廉潔從業、增強抵御風險能力的現實需要,是干部任職履職的必經程序,也是從組織關心和保護的角度出發,用“嚴管”體現“厚愛”,真誠關心關愛我們每一位干部成長進步的具體舉措,要以此次集體談話為契機,進一步增強各級干部的向心力、凝聚力和戰斗力,延續今年良好的發展開局和建設形勢,以昂揚的斗志投入到年度工作中,為完成全年各項任務目標提供堅強的思想和組織保障。

    方華平同志強調,新任職的同志要自覺做到以下三點:

    一要認清形勢、提高站位,深化對黨風廉潔建設的理解認識。

    方華平同志表示,要深刻認識到廉潔問題事關黨和國家興衰,黨中央反腐敗的決心決不會變,也決不會放緩、轉向,只會越抓越緊、越抓越嚴;深刻認識到廉潔問題事關公司發展,作風正則人心齊,人心齊則公司興;深刻認識到廉潔問題事關個人前途,要在思想上畫出紅線、在行為上明確界限,保證不逾政治底線、不過道德底線、不踩法律底線。

    二要嚴以律己、自我約束,切實在崗位廉潔自律上做好表率。

    方華平同志提出“六點希望”:一是希望要正確認識自己,經常想一想身份。新崗位意味著新責任、新要求、新挑戰,肩負著博聯黨委的信任和重托,接受著公司近千名干部職工的關注,要謙虛謹慎,珍惜機遇、擺正位置,恪盡職守、勤奮工作,嚴以律己;二是希望要正確認識規矩,經常緊一緊發條。在工作、生活中,要做到講規矩、懂規矩、守規矩,學法、知法、懂法。方華平同志結合上級巡視審計的重點、公司容易出問題的風險點和薄軟環節再次進行提醒強調;三是希望要正確認識權力,經常掂一掂分量。權力是把“雙刃劍”,要時刻保持警醒警覺警惕,樹立正確的權力觀,以謹慎之心對待權力、以敬畏之心使用權力。方華平同志指出,審批權限既是一種權力,更是一種責任,一定要本著對單位、組織、個人負責的態度,認真把關,嚴格審核;四是希望要正確認識名利,經常算一算成本。名利乃身外之物,不為名利所困,不為物欲所累,從學生畢業走上管理崗位,我們獲得的權利榮譽來之不易,要算好經濟賬、政治賬、名節賬;五是希望要正確認識言行,經常查一查小節。廉潔無小事,要事事在意,處處留心,常常保持一種高度的警惕和清醒,方華平同志強調,越是小事小節,越要嚴格自律,守住底線,不能以行為慣性為理由開脫責任;六是希望要正確認識監督,經常照一照鏡子。監督是做好各項工作的條件和保障,是對領導干部的約束,更是對領導干部的關愛,要習慣監督、接受監督、歡迎監督、配合監督。

    三要廉潔勤政、擔當盡責,把心思用在干實事、多干事、干成事上。

    方華平同志強調,具體要做到“五個帶頭”:

    一要帶頭強化政治意識

    在履行職責時要做到“一崗雙責”,帶頭強化“第一責任人”的職責,在抓好業務工作的同時,也要切實擔負起抓分管領域從嚴治黨的責任,認真抓好分管領域的黨風廉潔建設工作;

    二要帶頭增強擔當能力

    作為領導干部,要比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多,認識問題更深入、更全面,只有這樣,才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現的復雜局面;

    三要帶頭保持昂揚狀態

    始終堅持立足崗位職責真抓實干,把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上,把目標定在“干成事”上,保持真抓實干、率先垂范的激情;

    四要帶頭推動創新發展

    走上領導崗位之后,把創新發展作為一項重點課題去研究,把發展的基點放在創新上,通過創新培育發展新動力;

    五要帶頭弘揚新風正氣

    作為公司一名中層以上管理人員,要承擔揚正氣、樹新風,積極傳播企業文化的重要職責,遵守“敬業、自律、公正、擔當和廉潔”的管理者操守,營造風清氣正的良好環境,共同為形成健康向上、團結互助的精神風尚和創先爭優的良好氛圍和建設美好溫馨家園貢獻自己的智慧力量。

    隨后,紀委書記方華平同志對朱慧民、黃智洋嚴重違紀違法事實進行案件剖析和警示通報,引導新任職干部深刻汲取二人教訓,深刻全面認識案件危害,強化“不敢腐”的震懾,筑牢“不想腐”的思想防線,進一步增強廉潔自律意識和拒腐防變能力,以案為鑒、警鐘長鳴。

    紀委委員張躍表示,權利和義務具有對等性,擔任新的職務和崗位要進行角色的轉變,基層員工會向管理人員模仿和學習,希望各位能夠發揮積極正向的榜樣力量,提高對自己的要求,增強自律意識,以激勵督促更多的員工。作為金融控股的央企及上市公司的子公司和新三板公眾公司,要求我們有更高更強的合規意識,在工作中做到程序正義、依據充分。

    最后,方華平同志表示,“盛時常作衰時想,上場當念下場時”,做到居安思危,在身居關鍵崗位努力工作的同時也為自己、為組織做出貢獻、留下“財富”。希望此次集體廉潔談話可以在未來的履職過程中給大家帶來幫助和警示,加倍珍惜行業、珍惜公司、珍惜崗位,不斷追求事業的進步、能力的提升、人格的完善和價值的實現,做一名廉潔的、合格的領導干部!


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